Traineeprogramme

Einstieg mit Aussicht

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Loslegen und durchstarten


Erst Deep Dive und dann volle Fahrt voraus: Unsere Traineeprogramme sind der perfekte Start bei Konica Minolta für alle, die nach ihrem Studium oder einer abgeschlossenen Ausbildung so richtig tief in einen Aufgabenbereich eintauchen wollen. Innerhalb von 12 bis 18 Monaten – je nach Traineeprogramm – lernst du unterschiedliche Abteilungen kennen, nimmst an speziellen Trainings teil und wirst während der gesamten Dauer von einem Mentor oder einer Mentorin betreut. Im Anschluss bist du perfekt vorbereitet, um in deiner Zielfunktion durchzustarten.
Also, los geht’s.
 

Entscheiden: Welche Traineestelle ist die richtige für dich?

Sales oder IT: Wofür schlägt dein Herz? Innerhalb dieser beiden Bereiche bieten wir dir je nach unserem aktuellen Bedarf unterschiedliche Traineestellen an. Welche das genau zum Zeitpunkt deiner Bewerbung sind, entdeckst du in unseren Stellenangeboten. Hier kannst du auch sehen, an welchem Standort wir gerade Trainees suchen. Je nach Programm hast du einen festen Standort als „Homebase“ mit Option auf Mobile Working oder arbeitest komplett aus dem Home Office und bist von hier aus mit deinem Mentor oder deiner Mentorin bei unseren Kund*innen vor Ort oder gelegentlich auf Dienstreisen. Ein Blick in die jeweilige Stellenanzeige wird dir mehr verraten. Und übrigens: Auch der Startzeitpunkt für dein Traineeprogramm ist flexibel.

Dazulernen: So läuft das Traineeprogramm ab

Unser Ziel: Dich zum Experten bzw. zur Expertin machen. Und dich optimal auf deine Zielfunktion vorbereiten. Dafür haben wir mit unseren Traineeprogrammen den perfekten Rahmen geschaffen. Konkret sieht das so aus:

  • Du durchläufst unterschiedliche Fachabteilungen entsprechend deines Traineeprogramms und lernst so dein zukünftiges Aufgabengebiet intensiv kennen. Die Einsatzdauer variiert je nach Abteilung.
     

  • Speziell auf dich und dein Traineeprogramm abgestimmte Seminare und Trainings unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
     

  • Während der gesamten Dauer deines Traineeprogramms steht dir ein Mentor oder eine Mentorin als Hauptansprechpartner*in zur Seite.
     

  • Du bekommst regelmäßig Feedback zu deinen Stärken und Entwicklungspotenzialen, um dich ganz gezielt weiterzuentwickeln.

Weitergehen: Deine Perspektiven nach dem Traineeprogramm

Du bist jetzt perfekt vorbereitet, um richtig loszulegen. In deiner Zielfunktion, die hoffentlich auch immer noch dein Traumjob ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm übernimmst du direkt eine verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb deines gewählten Berufsfeldes: Zum Beispiel als Junior Account Manager*in, Junior Consulting Specialist*in oder Junior Software Developer*in. Sollte deine Zielfunktion bei Beendigung des Programms nicht frei sein oder dein Herz doch für etwas anderes schlagen, versuchen wir eine Lösung zu finden. Schließlich sind wir MöglichMacher*innen und möchten, dass du bei uns bleibst. Aber das alles ist erst der Anfang deiner Karriere bei Konica Minolta. Denn Weiterentwicklung liegt in unserer DNA. Und Möglichkeiten gibt es dafür viele.

Mehr über Lernen & Weiterentwicklung bei Konica Minolta

Lukas Schott
Vom Trainee zum Sales Manager

Learning by doing: Als Trainee von Beginn an mittendrin statt nur dabei. Für Lukas war das der perfekte Start bei Konica Minolta. In verschiedene Positionen innerhalb unseres Sales Teams eintauchen, Prozesse von Anfang bis Ende verstehen und von erfahrenen Kolleg*innen lernen: Davon profitiert Lukas bis heute. Als Sales Manager ist er dank des Traineeprogramms absoluter Experte auf seinem Gebiet. Und treibt mit seinen Ideen eine proaktive Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen voran.
 

Lukas's Story lesen

Lust als Trainee bei Konica Minolta loszulegen und durchzustarten? Aktuelle Traineestellen findest du in unseren Stellenangeboten. Setze den Filter auf „Trainees & Studenten“ und finde die Stelle, die zu dir passt.

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