Ausbildung FAQ

Unser Bewerbungszeitraum beginnt im Oktober jeden Jahres. Unser Tipp: Bewirb dich möglichst frühzeitig. Denn sobald wir den passenden Bewerber oder die passende Bewerberin gefunden haben, beenden wir den Bewerbungsprozess.

An den Standorten Langenhagen sowie alle nördlich davon gelegenen Standorte beginnt das Ausbildungsjahr immer am 01.08. eines Jahres. An den südlicheren Standorten, also z.B. Stuttgart sowie Weilheim immer am 01.09. eines Jahres.

Während deiner Ausbildung gibt es immer jemanden, der Antworten auf deine Fragen hat und dich betreut: Dein Ausbilder oder deine Ausbilderin, die anderen Auszubildenden im Unternehmen und unsere Ausbildungskoordinatorinnen Lena Schillig und Isabella Flock.

Das kommt auf deinen Ausbildungsberuf und deinen Ausbildungsstandort an. In der Regel gibt es Blockunterricht. Wenn du es ganz genau wissen möchtest, frag während des Bewerbungsprozesses oder vorab gerne nach.

Ja, das ist grundsätzlich möglich und wird über das EU Förderprogramm ERASMUS sogar finanziell unterstützt. Wir haben schon viele Auszubildende im Rahmen dieses Programmes in einer unserer europäischen Niederlassungen eingesetzt, wie z.B. Madrid, Paris und London.

Grundsätzlich erlaubt unser Mobile Working Konzept unseren Mitarbeiter*innen, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Auszubildenden sind davon selbstverständlich nicht ausgeschlossen. Es kommt aber immer auch auf die Abteilung und deine Aufgaben an. Sprich dazu am besten mit dem/ der jeweiligen Ausbilder*in. Zu Anfang ist es auf jeden Fall empfehlenswert jeden Tag ins Büro zu fahren, um die Kolleg*innen und Arbeitsabläufe besser kennen zu lernen.

In Hannover Langenhagen gibt es zum Beispiel das „WorkCafé“ mit einem breiten Essensangebot. Im Sommer kann man sein Essen sogar draußen im Außenbereich genießen.

Casual ist der neue Business Look! Das heißt, Sneaker, Jeans und Hemd bzw. Bluse passen immer.