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Für den modernen Arbeitsplatz



Wir helfen smarten Unternehmern auf ihrem spannenden Weg in die Digitalisierung. Für diese Mission geben mehr als 2.000 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag Vollgas.

Wir installieren Drucksysteme, sorgen für einen professionellen Service, beraten bei Digitalisierungs-Projekten und managen die IT-Infrastruktur von mehr als 30.000 Kundinnen und Kunden – von Hamburg bis München. 
 

Machen Sie das Beste aus Ihren Daten: Gute Informationen.

28. Mrz 2024

Die besten Entscheidungen lassen sich nur treffen, wenn man alle wichtigen Daten zusammen hat. Doch wie behalten Unternehmen heutzutage den Überblick beim Thema Datenmanagement? Die Konica Minolta Business Transparency Services und Microsoft Power BI versprechen uns Dashboards, mit denen selbst Einsteiger unkompliziert Datenvisualisierungen aus verschiedenen Quellen erfolgreich bündeln können. Zeit, einmal genauer hinzuschauen, ob wir hier die Zukunft des Reporting erleben.

E-Rechnungspflicht 2025: Was zu tun ist

21. Mrz 2024

In der Bundesverwaltung ist sie bereits Standard – nun soll sie verpflichtend für alle Unternehmen werden: Die elektronische Rechnung oder E-Rechnung. Was bedeutet das für Unternehmen, wer ist betroffen, welche Fristen gelten und was genau ist zu tun? Ein kleiner Leitfaden für den B2B-Bereich.

Chancengleichheit bei Konica Minolta: (nicht nur) eine Frage der Generationen

14. Mrz 2024

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) – also Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion – sind fest in der Unternehmenspolitik von Konica Minolta verankert. Ob in Österreich oder Deutschland, in Japan oder den USA: Wir haben viele globale und regionale Programme ins Leben gerufen, um unsere Ziele zu erreichen. Neben der Gender-Gerechtigkeit ist es uns ein großes Anliegen, Mitarbeiter*innen aller Generationen die gleichen Chancen zu geben. Das klingt selbstverständlich, erfordert aber ein wenig...

Produktion & Lager digitalisieren mit Infor Factory Track: Ist Ihr Betrieb reif für smarte Prozesse?

22. Feb 2024

Reibungslose Abläufe in Produktions- und Lagerhallen, kürzeste Durchlaufzeiten, Lieferung innerhalb von 24 Stunden und lückenlose Nachverfolgung in Echtzeit: In manchen produzierenden Betrieben träumen die Verantwortlichen bisher nur davon, was bei den Besten der Branche längst Alltag ist – mobile Tools, mit denen sich Prozesse auf der Fläche digitalisieren und damit vereinfachen lassen.

Digitale Personalakte: Cloud statt Datensilo

29. Jan 2024

In den meisten Großunternehmen sind einige Bereiche bereits erfolgreich digitalisiert, vom Vertrieb bis zum Rechnungswesen. Auch die meisten HR-Abteilungen haben Projekte gestartet, um Prozesse effizienter zu gestalten, Routinen zu automatisieren oder digitale Self-Services anzubieten. Dafür ist es wichtig, Personaldaten über Standorte, Betriebe oder sogar Länder hinweg zu vereinheitlichen und den Schritt zur digitalen Personalakte konsequent zu Ende zu gehen. Den Sprung in die Cloud scheuen...

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