Diversity & Soziales Engagement

Leistungen

Indoor Air Quality - Raumluftqualität

Als Maß für die Sauberkeit der Luft in Büros und ihre potenziellen Auswirkungen auf die persönliche Gesundheit und den Komfort der Raumnutzer ist die Raumluftqualität ein wesentliches Element zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens insgesamt. Konica Minolta verpflichtet sich, das Arbeitsumfeld seiner Kunden aktiv zu verbessern und ihnen Raum zu geben, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Sicherheit und Effektivität sind Schlüsselmaßnahmen der Lösungen für Luftreinigung von Konica Minolta. Das Unternehmen hat spezielle Filter für verschiedene Bürosysteme entwickelt, die eine hohe Emissionsreduzierung bei gleichzeitigem Luftstrom in den beteiligten Systemen gewährleisten. Kunden können auch ihre eigene Raumluftqualität verbessern, ein Schlüsselfaktor für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität der Mitarbeiter.

Konica Minolta setzt alles daran, das individuelle Arbeitsumfeld seiner Kunden zu verbessern, indem wir nachhaltige und effektive Lösungen anbieten, die unseren Kunden helfen, die Raumluftqualität (Indoor Air Quality, IAQ) im jeweiligen Arbeitsumfeld zu optimieren. Zu den Vorteilen gehören:

• Konica Minolta kann die Luftqualität überwachen und verbessern, damit Sie sich auf die Kernkompetenzen konzentrieren können
• Maximierung Ihrer Effizienz bei der Reduzierung von Emissionen
• Speziell entwickelt für Systeme von Konica Minolta
• Hält ein (System-)Leben lang, sodass kein Austausch oder Ersatz erforderlich ist

Konica Minolta arbeitet mit einer Vielzahl zuverlässiger und kompetenter Projektpartner zusammen, um spezielle Filtersysteme für verschiedene Bürosysteme anzubieten, die eine hohe Emissionsreduzierung gewährleisten. Filterlösungen, gemessen nach den Zertifizierungsrichtlinien des Blauen Engel, reduzieren die Partikelemissionen von Kopierern um bis zu 98 %.

• Die Standard-Luftreinigungseinheit
  • reduziert Emissionen um mindestens 90 %
  • ist in den neuesten Systemen von Konica Minolta bereits Standard

• Die optionale Luftreinigungseinheit
  • reduziert Emissionen um 82 % bis 97 %
  • zwei verschiedene Filter für Systeme von Konica Minolta

Universal Design

Das universelle Design von Konica Minolta bedeutet, dass die Systeme des Unternehmens so konzipiert sind, dass sie Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit, Handhabung und Design berücksichtigen. So können unsere Produkte auch einfach und effizient von Menschen mit einer körperlichen oder Sehbehinderung verwendet werden.

Unsere Kunden profitieren von einer integrativen Arbeitsumgebung, die für jedermann zugänglich ist, unabhängig von Alter, Körpergröße oder besonderen Bedürfnissen. Unsere Produkte sind leicht zugänglich, einfach zu bedienen und im Hinblick auf Design und Benutzerfreundlichkeit logisch aufgebaut. Dies ermöglicht es unseren Kunden, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.

Um mehr über die Zugänglichkeit und Sichtbarkeit zu erfahren, klicken Sie bitte hier.
 

Engagement

Soziale Innovation

Konica Minolta begegnet den Herausforderungen der globalen Nachhaltigkeit proaktiv, indem es modernste digitale Technologien wie das Internet der Dinge (IoT), künstliche Intelligenz (KI) und Robotik in seine Kerntechnologien integriert. Das Unternehmen arbeitet daran, sein Geschäft so umzugestalten, dass es sich auf die Bereitstellung von Lösungen für akute globale Probleme konzentriert. Durch diese Umgestaltung können nicht nur die Ziele der nachhaltigen Entwicklung erreicht, sondern auch das Leben in unserer Gesellschaft bereichert werden.

Informieren Sie sich über unsere sozialen Innovationen auf unserer internationalen Website. 
 

 Geschlechtervielfalt in der IT-Branche

Konica Minolta Business Solutions Europe arbeitet mit einer NGO zusammen, um ein Projekt zum Kapazitätsaufbau durchzuführen, das Frauen unterstützt, in der IT-Branche Fuß zu fassen. Das Projekt zielt darauf ab, Frauen und Mädchen in der IT-Branche zu gewinnen, auszuwählen und zu unterstützen, mit dem Ziel, ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, die Grundlagen zu erlernen, einen Job zu finden oder ein Start-up zu gründen. Das Projekt, das im August 2015 in Tschechien gestartet wurde, wurde im folgenden Jahr auf Deutschland ausgedehnt und im vergangenen Geschäftsjahr auch in Polen und Österreich umgesetzt.