Saba Lernmanagement

Fördern Sie die Talente in Ihrem Unternehmen


Ihre Mitarbeiter bestimmen maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens. Dabei bleiben viele Talente im Verborgenen und werden nicht ausgeschöpft. Ein erfolgreiches Lernmanagement- und Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter werden für Ihr Unternehmen immer wichtiger. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, um sie zu motivieren und befähigen.


Mit dem Lernmanagement von Saba fördern Sie Ihre Talente durch leicht zugängliche Lerninhalte und Kostenoptimierung. Dazu erhalten Sie alle nötigen Werkzeuge um Schulungsprogramme effektiv zu verwalten.


Saba Lernerfolge


Funkionen von Saba

 

Lernmanagement

Erstellen, katalogisieren, verwalten und verfolgen Sie Lernaktivitäten. Dazu können Sie auch Inhalte von Drittanbietern wie Lynda.com, OpenSesame und Skillsoft verbinden, importieren und verwalten.
 

Lernzertifizierungen und Pflichtschulungen

Egal ob Compliance Schulungen oder zusammengehörige Kursinhalte: Mit den Lehrplan- und Zertifizierungsfunktionen von Saba bündeln Sie Schulungsoptionen. Ihre Nutzer erkennen auf den ersten Blick, was zu tun ist. Auf Administrationsebene behalten Sie ebenfalls den Überblick über Erfolge und ausstehende Schulungen der Anwender.

Für Pflichtschulungen können Sie Regeln und intelligente Listen automatisieren, um nutzerabhängige Lernerfolge zu definieren. Durch die intelligenten Listen erhalten nur die betroffenen Nutzer die Schulungsaufgaben automatisch. 
 

Virtuelle Klassenzimmer

Zum Lernmanagement gehört auch die vollständig integrierte Meetinglösung. So können Sie Live-Schulungen oder auch Video-on-Demand Inhalte anbieten, die von überall aus zugänglich sind.

 



 

Lernbewertungen

Den Lernfortschritt messen Sie mit dem integrierten Bewertungs-Tool. Lernergebnisse können Sie damit vor oder nach dem Kurs durch ausgewählte Tests messen. Ebenso enthalten ist eine Feedback und Umfrage Funktion, damit Lerninhalte optimiert und angepasst werden können.
 

Intelligente Lernpfade

Sie können für Mitarbeiter Karriere- und Weiterbildungspläne erstellen und somit den Leistungsmanamgentprozess in Ihrem Unternehmen vorantreiben. Sie können für Mitarbeiter Karriereziele festlegen oder Kompetenzen mit Entwicklungsplänen verknüpfen. Somit erhalten Sie ein größeres Bild über die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.

Durch KI-gestützte Prozesse lernt Saba die Bestrebungen und Zuständigkeiten Ihrer Mitarbeiter kennen und empfiehlt dann automatisch Schulungen, Inhalte oder auch Mentoren.
 

Berichte und Analysen

Ein wichtiger Bestandteil von Saba ist das Analysemodul, mit dem Sie einen umfassenden Einblick über alle Lernprogramme erhalten. Entscheidungen über den Lernmanagementprozess können Sie somit auf konkreten Daten basieren. Mit vorkonfigurierten Berichten erhalten Sie schnell eine gute Übersicht, mit denen Sie Effizienz oder auch Leistung in Echzteit überprüfen können.
 

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