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Wenn wir eines mit Sicherheit über die Zukunft der Arbeit sagen können, dann, dass wir uns in einer bedeutenden Phase des Wandels befinden. Angesichts der technologischen, sozialen, ökologischen und generationsbedingten Veränderungen, die sich auf unsere Prioritäten auswirken, kann Arbeit nicht mehr als ein physischer Ort definiert werden, an den wir gehen, und sie bezieht sich auch nicht mehr auf einen festen Zeitplan mit täglicher Regelarbeitszeit „from 9 to 5“.
Und während die Ereignisse des letzten Jahres dazu geführt haben, dass man sich verstärkt mit der Frage beschäftigt, wie die Zukunft der Arbeit oder das "New Normal" aussehen wird, hat sich die Arbeit in Wirklichkeit schon seit Jahren stetig weiterentwickelt. Heute können wir fast überall in Verbindung bleiben, von zu Hause aus, im Büro, während des Flugs oder sogar auf einem Kreuzfahrtschiff! Diese Fähigkeit war für Unternehmen entscheidend, um die Pandemie zu überstehen, und wird auch in den folgenden Monaten und Jahren eine wichtige Rolle spielen. Der schnelle Wechsel vom Büro ins Home-Office stellte jedoch sowohl die technologische Infrastruktur als auch das Konzept der Fernarbeit auf die Probe. Unternehmen hatten Mühe, die kulturelle Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufrechtzuerhalten. Die, die remote arbeiten mussten managten in endlosen virtuellen Meetings nebenbei Familie und Kinderbetreuung oder kämpften mit ihren VPN-Verbindungen. So haben Führungskräfte einiger der größten Technologie-Anbieter zur Unterstützung von Remote Work von einem Verlust der Verbundenheit gesprochen und angekündigt, dass sie von all ihren Mitarbeitern erwarten, dass sie wieder ins Büro zurückkehren, sobald es sicher ist. Da noch nicht klar ist, welcher Ansatz - On-Premise, Remote oder Hybrid - für die einzelnen Unternehmenstypen im Jahr 2021 am besten geeignet ist, müssen Unternehmen Komponenten wie Menschen (Mitarbeiter), Räume (die physischen Räume, in denen sie arbeiten) und Technologie (von der Hardware bis zur Software) genauer unter die Lupe nehmen. Aber es wird nicht nur notwendig sein, diese Komponenten zu identifizieren, sondern sie auch nahtlos zu integrieren. Nur indem wir sie effektiv miteinander verbinden, können wir den "Intelligent vernetzten Arbeitsplatz" schaffen.
Ein kürzlich von Accenture veröffentlichtes Whitepaper zur Technology Vision 2021 enthält einige Ideen, die mit unserer Vision des „Intelligent vernetzten Arbeitsplatzes“ übereinstimmen:
Diese Ideen werden im „Intelligent vernetzten Arbeitsplatz“ synthetisiert - einem dynamischen und digital transformierten Arbeitsmodell, das intelligentere Arbeitsweisen ermöglicht und letztlich die digitale Transformation vorantreibt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Suche nach Lösungen und Services, die sich an Ihnen und Ihrer Arbeitsweise orientieren und Ihnen die Kontrolle über Ihre IT geben, um intelligenter, effizienter, produktiver und sicherer zu sein. Und der Weg dorthin führt über ein integriertes Portfolio von anpassbaren Lösungen und Services.
Unser Hardware- und Softwareportfolio ist so konzipiert, dass es Lösungen über das gesamte Arbeitsplatz-Ökosystem hinweg integriert. Wir arbeiten mit Unternehmen aller Größenordnungen zusammen. Dieser 360-Grad-Ansatz basiert auf einer Kombination aus unserem globalen Know-how und unserer lokalen Marktkenntnis. Dies ermöglicht es uns, Lösungen zu entwickeln, die sich an die unterschiedlichen Anforderungen von Unternehmen anpassen lassen.
Die Breite an Lösungen und Services ermöglicht es Konica Minolta, Kunden dabei zu unterstützen, die aktuellen und kommenden Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen zu sichern. Unsere Experten definieren gemeinsam mit Ihnen, welche Aufgaben bestehen und beraten Sie individuell, um gemeinsam auf einen „Intelligenten vernetzten Arbeitsplatz“ hinzuarbeiten und dessen Vorteile zu realisieren.
Cloud-Infrastrukturen sind ein wichtiger Bestandteil des „Intelligent vernetzten Arbeitsplatzes“, denn zukunftssichere Cloud-Technologien können große Chancen bieten und sind entscheidend für den Erfolg des digitalen Transformationsprozesses im Unternehmen. Finden Sie jetzt die richtige Cloud-Lösung für Ihr Business.
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